 492-347-068
order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
| |
Книги по бизнесу - Книги по менеджменту
Купить книгу Книга Разрушители стереотипов: Когда и как можно нарушать общепринятые правила и выходить победителями? Бернс |
|
| |
132.3 грн.
|
|
|
|
2010г.
Количество страниц:249
Разрушители стереотипов генерируют и успешно реализуют на практике идеи, которые другие считают нереалистичными. Их мозг преодолевает психологические барьеры, останавливающие большинство из нас. На пути творческого мышления существует три основных препятствия: ошибки восприятия, страх неудачи и неспособность убедить других. Однако любому человеку под силу преодолеть эти препятствия и выйти за рамки возможного. Анализируя истории успеха выдающихся людей, Грегори Бернс знакомит читателя с удивительными открытиями в области нейробиологии, выявляющими системную основу в том, что раньше казалось случайным. Книга «Разрушители стереотипов» — не только весьма познавательна, она вдохновляет и побуждает к действию. Возможно, вам захочется пойти по стопам разрушителей стереотипов и круто изменить собственную жизнь.
|
| Быстрый фильтр: Книга | | Разрушители | | стереотипов | | Когда | | и | | как | | можно | | нарушать | | общепринятые | | правила | | и | | выходить | | победителями | | Бернс | |
Доставка Книга Разрушители стереотипов: Когда и как можно нарушать общепринятые правила и выходить победителями? Бернс почтой наложным платежом.
|
|
|
| |
|
|
| |
Купить книгу в разделе Книги по бизнесу - Книги по менеджменту |
|
| |
| Книга Управление инновациями. Классика Harvard Business Review |
Сегодня в условиях непрерывных экономических изменений введение инноваций стало одним из главных пунктов стратегических планов компаний, работающих в самых различных отраслях экономики: ЗМ, Barnes & Noble, Canon, Cisco Systems, General Electric, IBM, Marriott International, Sony, Starbucks и др. |
|
|
|
|
| Книга Как оценить человека за полчаса. Жечко (+CD) |
Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть.
За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
