| |
| Книга Бесценные советы для настоящего PR-менеджера. Иванова |
 по цене: 41.15 грн.
 Предлагаемое издание продолжает тему бестселлера К. А. Ивановой «Копи-райтинг: секреты составления рекламных и PR-текстов». В «Бесценных советах...» речь идет об устных коммуникациях. Книга поможет при решении задач, требующих умения излагать свои мысли и представлять информацию. Автор также показывает, как с помощью сообщаемых сведений влиять на их получателя с целью изменения сначала его отношения к получаемой информации, а затем и его поведения.
[полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Как оценить человека за полчаса. Жечко (+CD) |
по цене: 41.15 грн.
 Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть.
За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
| Книга Имидж продажи. Духвалова |
по цене: 42.14 грн.
 Авторы книги - практикующие имиджмейкеры и аналитики - считают, что только специально организованный имиджевый подход к организации процесса продажи позволяет повысить эффективность работы компании. В книге излагаются некоторые теоретические основы создания имиджа и предлагается авторская тренинговая программа "Имидж продажи". [полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Корпорация: патологическая погоня за прибылью. Джоэл Бакан |
по цене: 42.14 грн.
 Цель данной книги — выяснить, что же в действительности представляет собой корпорация как учреждение. Безусловно, все учреждения складываются из людей, поэтому большая часть материала книги основана на интервью с фигурантами корпоративного мира, экспертами, занимающимися его анализом, и критиками, освещающими его проблемы и предлагающими пути их решения. [полное описание] |
|
|
|
|
|
| Книга Секреты мотивации продавцов. Смирнова |
по цене: 43.09 грн.
 Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти результаты во многом зависят от продуманной системы мотивации сотрудников. Но вот что послужит действенным стимулом для подчиненных — это подчас остается для многих руководителей «тайной за семью печатями». [полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Бизнес-планирование. Как начать свое дело. Батлер |
по цене: 43.11 грн.
 Книга известного зарубежного автора построена на эмпирическом опыте, получен-ном автором на практике в течении пятнадцати лет. Здесь вы сможете найти ответы на многие вопросы, связанные с «раскруткой», функционированием бизнеса и его рисками. Кроме того, вы получите возможность провести анализ широкого ряда аспектов, которые необходимо рассмотреть и оценить на первоначальном этапе открытия своего дела. Цель книги состоит в том, чтобы предоставить читателям определенные знания и информацию для улучшения своих возможностей в рыночной деятельности.
[полное описание] |
|
|
|
|
| Книга 1001 способ мотивировать работника. Боб Нельсон |
по цене: 46.06 грн.
 Как отмечают критики, благодаря книге Боба Нельсона 1001 способ мотивировать работника задача по управлению персоналом значительно упрощается. Автор избавил читателя от пространных теорий и концепций, а предложил сжатые, действенные и легко выполнимые рекомендации по мотивации персонала. [полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Как составить личный финансовый план. Путь к финансовой независимости. Савенок |
по цене: 47.03 грн.
 Как достичь своих жизненных целей — обеспечить себя и детей, дать им хорошее образование? Над этим задумывается большинство людей, и каждый раз все сводится к тому, где взять деньги. Книга финансового консультанта В. Савенка дает читателю ответ на этот сложный вопрос. Деньги всегда можно найти, если начать их контролировать. Это не значит, что нужно жестко ограничивать себя во всем. Контроль необходим для того, чтобы понять, куда деньги уходят, и направить их в нужное русло.
[полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Спросил бы. Кого спросить? Милан Паевич |
по цене: 48.56 грн.
 Книга "Спросил бы. Кого спросить?" - не путевые записки и не мемуары, хотя ей и присущи характерные черты этого жанра. Движимый идеей систематизировать прошлое и в виде небольшого справочника представить свою профессиональную и личную жизнь, связанную со странами, проектами и людьми, [полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Менеджмент для чайников. 2-е изд. Боб Нельсон |
по цене: 49 грн.
 Мир менеджмента может показаться сложным, запутанным и даже пугающим. Но все страхи полностью развенчивают Боб Нельсон и Питер Экономи, авторы книги Менеджмент для "чайников". Они уверены: о сложных вещах можно и нужно говорить понятным и доступным языком, а главное с юмором. В легкой и непринужденной форме эта книга раскроет перед вами секреты эффективного управления людьми. [полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Гуру менеджмента. Дорога к успеху. Хажински |
по цене: 49.98 грн.
 Почему некоторые управленческие идеи становятся бессмертными, а некоторые забываются уже при жизни своих создателей? Какими чертами характера должен обладать ученый, чтобы стать гуру менеджмента? Как идеи овладевают широкими массами и приносят высокие доходы людям, которые создают и представляют их? Анджей Хажински отвечает на эти и другие вопросы в предлагаемой вашему вниманию книге. Написанная легко и доступно, книга может быть рекомендована не только студентам вузов, изучающим менеджмент, управление персоналом, организационное поведение, но и предпринимателям, менеджерам любого уровня, всем интересующимся данной темой.
[полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Команда 101. Максвелл |
по цене: 49.98 грн.
 Если вы всерьез задумываетесь о головокружительной карьере, вам крайне важно заручиться поддержкой единомышленников. В этой книге Джон Максвелл преподаст читателям ряд уроков, которые помогут вам создать и подготовить к работе действительно сплоченную команду. [полное описание] |
|
|
|
|
| Книга Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий. Урбан |
по цене: 50.96 грн.
 Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность.
[полное описание] |
|
|
|
| |
|
492-347-068
order#superkniga.com.ua
