 492-347-068

order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
| |
Книги по психологии - Книги по психологии бизнеса Купить книгу Книга Психологические теории организации. Кирхлер |
|
| |
37.24 грн.
|
|
|
|
Теоретические основы мотивации, принятия решений, управления и исполнения работ. Развитие представлений о человеке в психологии, экономике, производстве и бизнесе. Изменения концепции от "человека экономического" до "человека комплексного". Часть теорий, которые авторы считают распространенными, мало известна российскому читателю. Из Содержания: Представления о человеке в организации, работа и типы организаций. Психология труда и организационная психология. Фредерик Уинслоу Тейлор и научное управление предприятием. Хуго Мюнстерберг и психотехника. Ученые, опередившие свое время. Курт Левин и ?две стороны работы?. Обсуждение задач ?экономических психологов? в 1920-1930 гг. Классические теории организации. Научное управление предприятием по Фредерику Уинслоу Тейлору. Административная теория Генри Файоля. Бюрократическая модель Макса Вебера. ?Человек социальный?. 3.3. Теории организации. Теория ?участвующих сторон? Ренсиса Лайкерта. Организации как ?открытые системы?. Модель организации Катца и Кана. Открытые социальные системы. Социотехническая система. ?Человек самоактуализирующийся?. Интеграция человека и организации в теории Криса Аргириса. Теория организационной культуры Эдгара Шейна. Новый менеджмент в социальном управлении. Взгляд в будущее. Действительно ли возникает новое представление о человеке? Обучающаяся организация. Виртуальная организация. Феминная теория организации, которая существует по обоюдному согласию. И др.
|
| Быстрый фильтр: Книга | Психологические | теории | организации | | Кирхлер | |
Доставка Книга Психологические теории организации. Кирхлер почтой наложным платежом.
|
|
|
| |
|
|
| |
Купить книгу в разделе Книги по психологии - Книги по психологии бизнеса |
|
| |
| Книга Закон и бизнес. Книга для тех, кто управляет компанией. Молотников |
Как правило, ни руководители, ни собственники компаний не являются юристами. Именно поэтому при принятии того или иного решения его юридические особенности, а главное — последствия, рассматриваются во вторую, а то и в третью очередь. Не каждый топ-мененеджер готов пожертвовать своим временем ради дополнительного образования в сфере юриспруденции. При желании можно выкроить время на книги, но они ориентированы либо на самих юристов, либо на бухгалтеров и финансистов. |
|
|
|
|
| Книга Психология влияния: техники манипуляции в бизнесе и личном общении. Кевин Хоган |
Книга Психология влияния: техники манипуляции в бизнесе и личном общении о том, как заставить окружающих измениться — изменить поведение, представления, поступки, мнение. Автор считает, что добиться того, чтобы человек усомнился в целесообразности существующего положения вещей и решился на переворот в сознании, — это творческий процесс, способный доставить огромное удовольствие. |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|