 492-347-068
order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
| |
Книги по бизнесу - Книги по финансам
Купить книгу Книга Деньги, деньги, деньги: секреты мышления миллионеров, накопления богатства и достижения финансовой независимости. 2-е изд. Брайан Трейси |
|
| |
46.38 грн.
|
|
|
|
2008г.
Количество страниц:95
Известный американский эксперт по проблемам рыночной экономики и современного бизнеса Б. Трейси делится своим опытом и раскрывает секреты достижения успеха в финансовой сфере. Предлагаются надежные и проверенные способы ведения рациональной кредитно-денежной политики.
Книга предназначена начинающим предпринимателям и всем, кто хочет научиться эффективно управлять своим капиталом.
|
| Быстрый фильтр: Книга | Деньги | | деньги | | деньги | | секреты | | мышления | миллионеров | | накопления | | богатства | | достижения | финансовой | независимости | | 2 | е | изд | | | Брайан | Трейси | |
Доставка Книга Деньги, деньги, деньги: секреты мышления миллионеров, накопления богатства и достижения финансовой независимости. 2-е изд. Брайан Трейси почтой наложным платежом.
|
|
|
| |
|
|
| |
Купить книгу в разделе Книги по бизнесу - Книги по финансам |
|
| |
| Книга Эффективное ценообразование - основа конкурентного преимущества. Джон Дейли. 2004 |
Книга посвящена особенностям установления цен при использовании различных методов учета затрат. Автор рассматривает историю развития методов ценообразования, исследует влияние общей стратегии бизнеса компании на выбор метода установления цен, анализируетклассификацию издержек по видам деятельности и требования, предъявляемые к организации бухгалтерского учета. На многочисленных примерах из практики зарубежных компаний показаны преимущества учета затрат по видам деятельности для эффективного ценообразования. |
|
|
|
|
| Книга Системы оплаты труда. Классика HBR |
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
