Книга Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса. Пфеффер |
Неопровержимые факты и обстоятельства, характерные для конкретного предприятия, а не полуправда и домыслы лежат в основе правильного управленческого решения, принимаемого всеми лидерами без исключения. Однако далеко не всем управленцам это очевидно. Слепое копирование модных и популярных управленческих решений, которые работают на других предприятиях, подчас приводит к дорогостоящим или непоправимым ошибкам. |
|
|
|
Книга Результативность. Робин Стюарт-Котце |
Результативность приводится в движение поведением. Данная книга показывает как рассматривать свое поведение в данный момент времени, признавать, что вам надо делать иначе, как сознательно улучшать свое поведение, чтобы соответствовать изменяющимся требованиям, предъявляемым работой, и достигать высокой производительности труда. |
|
|
|