 492-347-068
order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
| |
Книги по психологии - Книги по психологии бизнеса
Купить книгу Книга Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению |
|
| |
221.48 грн.
|
|
|
|
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлением персоналом, корпоративным брендингом и репутацией компании. Привлекая широкий спектр идей из брендинга, маркетинга, коммуникации, связей с общественностью и управления репутацией, авторы исследуют, насколько эффективным может быть вклад в корпоративную стратегическую программу со стороны управления персоналом и используемых стратегий. Предлагается также практическое руководство для разработки соответствующих методов и правил.
Предназначенная преимущественно для специалистов по персоналу, участников программы повышения квалификации и слушателей курсов МВА, эта книга также может быть использована в качестве основы для магистерских программ по подготовки руководящих кадров.
|
| Быстрый фильтр: Книга | Корпоративные | репутации | | брендинг | и | управление | персоналом | | Стратегический | подход | к | управлению | человеческими | ресурсами | | Мартин | |
Доставка Книга Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению почтой наложным платежом.
|
|
|
| |
|
|
| |
Купить книгу в разделе Книги по психологии - Книги по психологии бизнеса |
|
| |
| Книга Настольная книга копирайтера. Слободянюк |
С помощью хорошего рекламного текста можно заработать миллионы. Умение написать рекламный текст, придумать слоган, PR-текст необходимо любому рекламисту, пиарщику, маркетологу, журналисту. Чтобы уметь, нужно учиться. Эта книга написана практиком и содержит ответы на многие вопросы, возникающие при написании рекламных и PR-текстов.
|
|
|
|
|
| Книга Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений «клиент—консультант». Шейн |
Эдгар Шейн - известный ученый, основатель научного направления "Организационная психология", автор всемирно известных книг по организационной культуре, организационному развитию и консалтингу. Данная работа отражает сорокалетний опыт автора в различных ситуациях, связанных с консультированием. Больше всего внимания уделено вопросу налаживания взаимовыгодных отношений между консультантом и клиентом - отношений доверия и помощи. |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
