В этой книге речь идет о конфликтах. Анализируются их возникновение, особенности развития и восприятие вовлеченными в них людьми. Отмечаются отрицательные и положительные стороны конфликтов, даются классификация конфликтов и рекомендации по выходу из конфликтов.
Как организовать свое время так, чтобы все успеть? Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она приставлена не к той стене?
По какой причине избранные компании десятилетиями остаются лидерами рынка, и как они постоянно на шаг далее своих конкурентов? Что оказывает влияние на внутреннюю культуру организации, которая остальным кажется недостижимой мечтой
492-347-068
order#superkniga.com.ua
