 492-347-068
order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
| |
Книги по бизнесу - Книги по финансам
Купить книгу Книга Эффективное ценообразование - основа конкурентного преимущества. Джон Дейли. 2004 |
|
| |
82.27 грн.
|
|
|
|
Книга посвящена особенностям установления цен при использовании различных методов учета затрат. Автор рассматривает историю развития методов ценообразования, исследует влияние общей стратегии бизнеса компании на выбор метода установления цен, анализируетклассификацию издержек по видам деятельности и требования, предъявляемые к организации бухгалтерского учета. На многочисленных примерах из практики зарубежных компаний показаны преимущества учета затрат по видам деятельности для эффективного ценообразования. Безусловный интерес представляет обзор моделей установления цен в различных отраслях. Одна из глав посвящена принципам и методике целевого ценообразования, его связи с методами учета издержек. Автор имеет богатый опыт консалтинговой деятельности по стратегическим проблемам ценообразования, поэтому его рекомендации будут интересны специалистам по маркетингу, ценообразованию, управленческому учету, экономистам. В то же время комплексность рассмотрения проблемы, анализ разнообразных моделей ценообразования привлекут внимание преподавателей и студентов экономических специальностей.
|
| Быстрый фильтр: Книга | Эффективное | ценообразование | | | основа | конкурентного | преимущества | | Джон | Дейли | | 2004 | |
Доставка Книга Эффективное ценообразование - основа конкурентного преимущества. Джон Дейли. 2004 почтой наложным платежом.
|
|
|
| |
|
|
| |
Купить книгу в разделе Книги по бизнесу - Книги по финансам |
|
| |
|
|
| Книга Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. Коттер Джон |
В книге мелькают имена монархов, властителей, политиков, ученых и пиратов, героев мифов и легенд, простолюдинов и ростовщиков: царь Крёз, полководец Красс, византийские императоры и безымянные золотоискатели, Марко Поло, Франсиско Писарро, Карл.Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера и главы известной компании Deloitte Consulting Дэна С. Коэна посвящена проведению организационных преобразований в условиях внешней нестабильности на примере реформ в более чем 90 компаний из США, Европы, Австралии и Южной Африки. Главное открытие книги состоит в том, что узловым вопросом реформ является не стратегия, структура, корпоративная культура или системы, а изменение поведения людей. |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
