492-347-068
order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
|
Книги по бизнесу - Книги по менеджменту Купить книгу Книга Куб инноваций и палитра инноваторов Идеи, проекты, уроки и комментарии. Альтшулер |
|
|
208.74 грн.
|
|
В книге представлен комплексный взгляд на инновации в бизнесе. В первой части авторы собрали и структурировали множество идей, проектов и инструментов, которые позволяют глубже понять природу инноваций. Вторая часть полностью посвящена конкретным проектам одного из авторов, чей опыт позволяет читателю увидеть, как на самом деле рождаются инновации в реальной бизнес-среде.
Книга будет полезна предпринимателям, научным работникам, преподавателям и студентам экономических вузов, а также всем, кто интересуется проблематикой инноваций.
|
Быстрый фильтр: Книга | Куб | инноваций | и | палитра | инноваторов | Идеи | | проекты | | уроки | и | комментарии | | Альтшулер | |
Доставка Книга Куб инноваций и палитра инноваторов Идеи, проекты, уроки и комментарии. Альтшулер почтой наложным платежом.
|
|
|
|
|
|
|
Купить книгу в разделе Книги по бизнесу - Книги по менеджменту |
|
|
Книга Креатив для пользы дела: управление творческим потенциалом компании. Сильванович |
Эта книга - результат многолетней работы автора в центре креативных технологий и учебных центрах крупных белорусских компаний. Ее основу составила программа по развитию креативности, в которой приняли участие директора и владельцы компаний, менеджеры, консультанты, специалисты по маркетингу и рекламе, юристы, дизайнеры, программисты, архитекторы, специалисты в области финансов и др. |
|
|
|
Книга Организационная культура. Элвессон |
Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кембридж. После этого, она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|