Книга Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. Дак |
"Монстр перемен" - универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. |
|
|
|
Книга Стратегии и приемы лидерства:теория и практика. Евтихов |
Книга СтратегииaПособие состоит из двух взаимодополняющих частей.
Первая часть "Теоретические основы лидерства" содержит описание современных представлений о феномене "лидерство" и результатов научных разработок этой проблемы. В ней рассматриваются различные теории, концепции и модели лидерства, а также вопросы взаимосвязи управления, руководства и организационного лидерства.
и приемы лидерства:теория и практика. Евтихов |
|
|
|