| |
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА: |
|
| |
(ограничение вывода 100 наименований) |
|
| |
найдено 96 совпадений
|
|
| |
1. Книга Разработка приложений в Microsoft Access. Краткое руководство. Моисеенко
Настоящая книга предназначена для изучения возможностей СУБД Microsoft Office Access, входящей в пакет программ Microsoft Office. Ее особенность в том, что материал подается на примере построения конкретного приложения для работы с базой данных, начиная с проектирования таблиц и заканчивая разработкой деталей интерфейса. При этом основной упор делается на объяснение того, зачем создается та или иная функция, а потом выбираются подходящие средства для ее реализации.
|
|
| |
2. Бизнес-планирование: Учебное пособие (+CD с учебными материалами). Стандарт третьего поколения. Стрекалова
Учебник состоит из 2-х частей: книжки и CD. В книжке рассмотрены теоретические и прикладные аспекты планирования, нужные студентам направления подготовки \"Менеджмент\" для изучения дисциплины \"Бизнес-планирование\". Освещены информационное и методическое обеспечение процесса планирования, структура и содержание бизнес-плана, даны технологии и набор инструментов бизнес-планирования.
|
|
| |
3. Книга 1С: Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом. Самоучитель. Колпинский
Самоучитель ориентирован на работников кадровых служб и бухгалтеров, ведущих учет заработной платы в типовой конфигурации "1С:Предприятие 8.0.
|
|
| |
4. Книга На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. Сивец
В этом издании представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги директором Института управления и подготовки персонала «Соинформ». Если вы руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга для вас!
|
|
| |
5. Книга Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию. Марк А. Хьюзлид
В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для достижения ими успеха. Авторы этой книги подчеркивают, что инвестиции в трудовые ресурсы должны способствовать реализации стратегии, избранной организацией, через ее культуру, образ мышления, способности и соответствующие поведенческие процессы ее сотрудников. А для того чтобы эффективно управлять трудовыми ресурсами, необходимо уметь оценивать их деятельность.
|
|
| |
6. Книга Поиск персонала на компьютере. Как сэкономить на кадровом агентстве. Гладкий, Новак (+CD)
Описание: Знаете ли вы, что в 80% случаев работники кадровых агентств находят специалистов через Интернет? Очень часто их работа вообще ограничивается просмотром резюме на специализированных сайтах. Зачем же платить немалые деньги за то, что можно сделать самостоятельно?
|
|
| |
7. Книга Раз, два, взяли! Как вовлечь работников предприятия в активную работу. Кен Бланшар
В свое время книга "Горячие Поклонники" научила руководителей, как превратить клиентов в преданных поклонников компании. Книга "Раз-два, взяли!" описывает столь же магическое перевоплощение персонала организации. На примере вдохновенной истории героев книги Пегги Синклер и Энди Лонгклоу
|
|
| |
8. Книга Формула успеха в бизнесе: на первом месте - люди. Джеффри Пфеффер
Джеффри Пфеффер известен как автор и соавтор одиннадцати книг, в которых он изучает в первую очередь вопросы теории управления организацией и кадрами. Последние его работы в основном касаются организационного лидерства и влияния экономических теорий на практику управления компанией. Книгу «Формула успеха в бизнесе.
|
|
| |
9. Книга Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе. Сотня подсознательных ошибок, вредящих карьере женщины. Лоис П. Франкел
Задумывались ли вы о том, что мешает вам сделать быструю и успешную карьеру? Ответ на этот вопрос не так уж сложен. Вы держите в руках уникальный сборник ошибок, которые многие женщины совершают на рабочем месте, сами того не подозревая. Собрала и описала эти ошибки настоящий мастер своего дела - д-р Лоис П.
|
|
| |
10. Книга Хорошие девочки не становятся богатыми: 75 финансовых ошибок, которые обычно совершают женщины. Лоис П. Франкел
Сколько раз вам приходилось отказывать себе в важной покупке или поездке на море, потому что вы должны были залатать дыры в семейном бюджете? Сколько раз вы переносили свой отпуск, боясь, что не оправдаете надежд руководства? Сколько раз вы брались за голову, когда из банка приходил отчет о состоянии вашей кредитной карточки?
|
|
| |
11. Книга Дифференциальная психология и психодиагностика. Избранные труды. Гуревич
В книге собраны наиболее значимые для психологической науки и практики работы одного из ведущих отечественных специалистов в области дифференциальной психологии. Здесь представлены труды, посвященные проблемам профессиональной пригодности в зависимости от основных свойств нервной системы человека, изложено авторское видение проблем изучения личностного и умственного развития школьников посредством нового вида критериально ориентированных тестов, а также рассматриваются перспективы использования разработанных методик для организации обратной связи в учреждениях образования. Из
|
|
| |
12. Книга Социальная психология поведения: Учебное пособие. Платонов
В пособии представлены все основные разделы такой отрасли социальной психологии, как социальная психология поведения. Описаны наиболее значительные теории, объясняющие закономерности поведения человека в социуме и в группе. В книге раскрываются основные механизмы социализации индивидов и целых социальных групп в контексте эволюционирующих детерминант внешнего социального окружения.
|
|
| |
13. Книга В пустыню и обратно: величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса. Мирвис
В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever - одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют - они могут даже шокировать.
|
|
| |
14. Книга Тренинг продажи и обслуживания покупателей в розничном магазине. Сысоева
Чему необходимо научить продавца-консультанта? Как правильно обслуживать покупателей в магазине? Данная книга — это методическое пособие для обучения продавцов-консультантов навыкам активной продажи и обслуживания покупателей в соответствии с базовыми требованиями стандартов обслуживания в розничном магазине. Акцент в книге сделан на технологической стороне работы, чтобы продавец мог, не задумываясь, действовать правильно в наиболее распространенных ситуациях общения с покупателями.
|
|
| |
15. Книга Дистрибуция на практике. Дорощук
В книге собран материал по развитию эффективной дистрибуции, основанный на практическом опыте авторов, которые работали в западных и отечественных FMCG компаниях. Из этой книги, кроме того, что вы узнаете об этапах развития дистрибуции, о типах дистрибуторов, вы еще найдете более 50 ответов на часто задаваемые вопросы:
|
|
| |
16. Книга Кураж от продаж. Книга для продавцов и их начальников. Гамаюнов
Профессионалы продаж знают множество техник и приемов, которые должны помогать им в работе, но часто это знание не работает. Мешает страх перед общением и возможной неудачей, раздражение на «непонятливого» клиента, неумение увидеть свои собственные слабые стороны.
|
|
| |
17. Книга Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов. Сысоева
Как правильно стандартизировать работу магазина? Данная книга поможет вам правильно разработать инструкции и регламенты по трем основным направлениям:
|
|
| |
18. Книга Эффективное управление продажами FMCG. Проверено опытом. Шпитонков
В книге рассматриваются вопросы эффективного управления продажами товаров повседневного спроса и высокой оборачиваемости (fast moving consumer goods, FMCG) — продуктов питания, средств личной гигиены, бытовой химии, косметики, сигарет и т. д.
|
|
| |
19. Книга Современные бизнес-коммуникации. Спивак
В книге известного специалиста, профессора В. А. Спивака изложены основные модели коммуникативного поведения. Как принимать сотрудников на работу, как проводить совещания и как грамотно составить бизнес-отчет, какие корпоративные культуры существуют и как выбрать наиболее эффективную для вашей компании, этика бизнеса и стандарты деловой переписки, положения об отделах и поведение при трудовых конфликтах — эти и многие другие аспекты бизнес-коммуникаций подробно описаны автором.
|
|
| |
20. Книга 4Q-продажи. Уникальная техника четырехмерного анализа продаж для формирования персонального подхода к клиенту. Буззотта
Современный рынок диктует индивидуальный подход к каждому клиенту. Руководители постоянно требуют его от своего персонала. Как выработать в себе или своем сотруднике необходимые навыки? Авторы предлагают уникальную четырехмерную модель продаж, которая основана на поведенческих стереотипах и проверена на опыте самых успешных компаний США, Европы и Австралии.
|
|
| |
21. Книга Библия менеджмента. Боб Нельсон
В книге "Библия менеджмента" в простой и доступной форме раскрываются все практические вопросы управления (менеджмента), с которыми сталкивается каждый менеджер, а также предлагаются ценные советы и рекомендации по повышению своей эффективности. В современном стремительно развивающемся мире бизнеса менеджеры ежедневно сталкиваются с проблемами, которые ставят их в тупик.
|
|
| |
22. Книга Бизнес-планирование. Как начать свое дело. Батлер
Книга известного зарубежного автора построена на эмпирическом опыте, получен-ном автором на практике в течении пятнадцати лет. Здесь вы сможете найти ответы на многие вопросы, связанные с «раскруткой», функционированием бизнеса и его рисками. Кроме того, вы получите возможность провести анализ широкого ряда аспектов, которые необходимо рассмотреть и оценить на первоначальном этапе открытия своего дела. Цель книги состоит в том, чтобы предоставить читателям определенные знания и информацию для улучшения своих возможностей в рыночной деятельности.
|
|
| |
23. Книга Информатизация менеджмента. Спиридонов
Рассмотрены основные вопросы информатизации управления на основе внедрения современных информационных технологий и систем. Изложены технологии совершенствования информационного процесса принятия решений, методологии проектирования систем информатизации, Case-технологии и интеллектуальные технологии. Рассмотрены архитектура и обеспечивающие компоненты информационных систем, функциональные подсистемы, информационные базы и банки данных, информационные системы подготовки унифицированной системы документации и управления проектами, интегрированные информационные системы управления предприятиями, методы и средства защиты информации.
|
|
| |
24. Книга Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. 4-е изд. Иванова
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
|
|
| |
25. Книга Креатив для пользы дела: управление творческим потенциалом компании. Сильванович
Эта книга - результат многолетней работы автора в центре креативных технологий и учебных центрах крупных белорусских компаний. Ее основу составила программа по развитию креативности, в которой приняли участие директора и владельцы компаний, менеджеры, консультанты, специалисты по маркетингу и рекламе, юристы, дизайнеры, программисты, архитекторы, специалисты в области финансов и др.
|
|
| |
26. Книга Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд. Котлер
Настоящий «Экспресс-курс» представляет собой сжатое изложение 12-го издания главного труда Ф. Котлера и К. Л. Келлера «Маркетинг менеджмент». Книга сохраняет полноту и содержательность повествования, содержит все основные кейсы, модели и проекты. Новое, 3-е издание значительно изменено и дополнено. Появился соавтор — один из ведущих мировых специалистов по брендингу, добавлены новые концепции, многие темы получили развитие и отражают современные рыночные реалии, полностью изменены примеры.
|
|
| |
27. Книга Менеджмент в некоммерческой организации: принципы и практика. Питер Ф. Друкер
Быстрый рост числа некоммерческих организаций и активизация их деятельности требуют разработки принципов и методов эффективного управления этими организациями. Данная книга посвящена применению разработанных Друкером принципов менеджмента к управлению некоммерческими организациями всех видов. Автор приводит примеры, иллюстрирующие такие понятия, как миссия, лидерство, ресурсы, маркетинг, цели, развитие персонала, принятие решений и многое другое. В книгу вошли интервью с девятью экспертами по ключевым проблемам некоммерческого сектора.
|
|
| |
28. Книга Менеджмент для чайников. 2-е изд. Боб Нельсон
Мир менеджмента может показаться сложным, запутанным и даже пугающим. Но все страхи полностью развенчивают Боб Нельсон и Питер Экономи, авторы книги Менеджмент для "чайников". Они уверены: о сложных вещах можно и нужно говорить понятным и доступным языком, а главное с юмором. В легкой и непринужденной форме эта книга раскроет перед вами секреты эффективного управления людьми.
|
|
| |
29. Книга Менеджмент, ориентированный на рынок. Ламбен
Один из наиболее видных представителей европейской маркетинговой школы, профессор Жан-Жак Ламбен, предлагает учебник, занимающий особое место в современной деловой и управленческой литературе. Наряду с последовательным и систематическим изложением научно обоснованных подходов к маркетингу автор уделяет серьезное внимание реализации маркетинговых стратегий в повседневной деятельности компаний, работающих на различных товарных рынках. Ж.-Ж. Ламбен отходит от традиционного схематичного представления маркетинговой деятельности как комбинации четырех базовых направлений (4Р) и переосмысливает роль маркетингового подразделения в обеспечении эффективности бизнеса фирмы.
|
|
| |
30. Книга Менеджмент. 6-е изд. Дафт
Учебник Ричарда Дафта — одна из самых признанных работ по менеджменту. Современная реальность требует нового стиля управления, и концепция автора полностью соответствует изменившейся ситуации. Подход, ориентированный на раскрытие творческого потенциала личности, получает все большее признание в мире бизнеса. И если вы хотите идти в ногу со временем — эта книга для вас. Ясный, доступный стиль изложения, множество примеров и тестов делают работу прекрасным учебником для студентов и незаменимым руководством для менеджеров разного уровня. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальные решения сложных и, казалось бы, неразрешимых задач.
|
|
| |
31. Книга Мотивация на 100% : А где же у него кнопка? 4- е изд. Иванова
В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson & Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями.
|
|
| |
32. Книга Мотивация персонала. Инструменты мотивациидля успеха в организации. Мерманн
Мотивация персонала для продуктивной работы первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
|
|
| |
33. Книга Настольная книга HR-менеджера. Верховская
В практическом справочнике "Настольная книга HR-менеджера" обозначены основные тенденции в сфере HR (управления человеческими ресурсами) и в удобной форме дана информация о компаниях, предоставляющих услуги корпоративным клиентам.
|
|
| |
34. Книга Организационная культура. Элвессон
Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кембридж. После этого, она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения.
|
|
| |
35. Книга Организация времени. 2-е изд. Архангельский. Питер. 2005
Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве — типична для современного менеджера. Во втором издании книги известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества, создателя интернет-проекта www.improvement.ru, компактно и систематизированно даны наиболее эффективные технологии организации времени.
|
|
| |
36. Книга Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. Армстронг. Питер
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищенности. Книга рассчитана на руководителей предприятий, специалистов по управлению человеческими ресурсами, менеджеров, обучающихся по программе МБА.
|
|
| |
37. Книга Рост ради прибыли: десять инструментов повседневной практики менеджмента. Рам Чаран
В настоящее время многие компании обеспокоены проблемой роста ? зрелость отрасли, общие тенденции спада в экономике, отсутствие революционных идей ? все эти факторы отнюдь не способствуют росту бизнеса. В книге Рост ради прибыли автор предлагает простые методики, направленные на стимулирование роста. Они не требуют особенной подготовки, но, начав использовать их прямо сейчас, вы уже в ближайшем будущем заметите первые результаты. Красной нитью через книгу проходит идея, что рост ? это дело каждого, а не только торгового персонала или высшего руководства.
|
|
| |
38. Книга Секреты мотивации продавцов. Смирнова
Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти результаты во многом зависят от продуманной системы мотивации сотрудников. Но вот что послужит действенным стимулом для подчиненных — это подчас остается для многих руководителей «тайной за семью печатями».
|
|
| |
39. Книга Стратегия продаж. Андрис Золтнерс
Данная книга - ценный источник информации для всех руководителей и менеджеров, которые несут ответственность за стратегическое планирование и управление работой торгового персонала. Помимо теории управления сбытом, в этой книге приведены практические примеры и модели, которые помогут вам разработать эффективную стратегию продаж и выхода на рынок, определить наилучшую структуру и роли торгового персонала и оптимальную его численность, разработать эффективные по затратам и отдаче территории продаж, успешно осуществить реорганизацию работы торгового персонала.
|
|
| |
40. Книга Страх в работе менеджеров. Фраймут
Книга «Страх в работе менеджеров» рассматривает актуальную тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть бесстрашным. Эта книга о том, каким образом работа менеджера формирует страхи и опасения. И как эти страхи, в свою очередь, влияют на выбор концепции, стратегических целей, культуры, структуры организации, способов мотивации персонала и поведения в конфликтах.
|
|
| |
41. Книга Управление в организациях. Кирхлер
Настоящая книга - вторая из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования и развития персонала. Книга рассматривает процесс управления и организации на трех уровнях: личности, стиля управления и соответствия стиля управления ситуации, и на этой основе предлагает критерии успешности работы руководителя.
|
|
| |
42. Книга Управление корпоративными кадрами. Чижов
Эффективный кадровый менеджмент — залог успеха и стабильности бизнеса. Аксиоматичным стало утверждение, что главный актив любой компании — это ее кадры, следовательно, управление персоналом — важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компаний. Автор рассматривает законы эффективного кадрового менеджмента и технологии управления персоналом "от А до Я" — подбор и найм персонала, формирование команды, оценка кадровой работы в компании и т. д.
|
|
| |
43. Книга Финансовый директор как интегратор бизнеса. Рид
От сложного к простому — так можно кратко охарактеризовать процесс, которым руководят сегодня финансовые директора компаний — лидеров мирового бизнеса. Под влиянием глобализации, новых технологий и недавних скандалов в сфере бухгалтерского учета роль финансового директора радикально меняется: из счетовода и толкователя цифр он превращается в интегратора бизнеса. Какие требования предъявляются к финансовому директору сейчас и какие будут предъявляться в будущем? Все эти (и многие другие) проблемы рассматриваются в книге «Финансовый директор как интегратор бизнеса».
|
|
| |
44. Книга Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. Дэйв Ульрих
Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса?
|
|
| |
45. Книга Эффективный тренинг продаж. Саркисян
Высокий профессионализм торгового персонала — мощное преимущество в конкурентной среде. Как достичь его в кратчайшие сроки и что для этого необходимо? В книге известного бизнес-тренера и консультанта Бориса Саркисяна подробно рассматривается технология развития штата продавцов, гарантирующая повышение продаж и достижение планируемых экономических показателей. Даются четкие рекомендации, как организовать в фирме обучение и развитие персонала.
|
|
| |
46. Книга Системы оплаты труда. Классика HBR
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть?
|
|
| |
47. Книга Экономические основы экологии 3-е изд. Глухов. Питер. 2003
В учебнике представлены методические основы, позволяющие оценить экологическую ситуацию в мире, влияние предприятия на окружающую среду. Даны характеристики ресурсов планеты. Рассмотрены вопросы экономической оценки ресурсов и комплексной экономической оценки природоохранных мероприятий, управления природоохранной деятельностью.
|
|
| |
48. Книга Разработка показателей эффективности подразделений отделов, персонала. Пошаговая инструкция. Ржехин
Книга призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают проверенные на практике модели, способы разработки, внедрения и использования оценочных показателей работы подразделений, отделов и сотрудников коммерческих фирм.
|
|
| |
49. Книга Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика: Учебник для вузов. Маклаков
Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Книга позволяет самостоятельно получить знания и сформировать навыки, которые требуются для разработки системы профессионального психологического отбора и ее осуществления на практике.
|
|
| |
50. Аудиокнига Охота на покупателя. Деревицкий. MP3
Александр Деревицкий — самый экстравагантный и один из наиболее востребованных тренеров продаж. Эксперты журнла «Секрет фирмы» в 2004 году включили Деревицкого в «10-top»,ведущих бизнес-тренеров
России.
|
|
| |
51. Аудиокнига Хочу работать на себя. Женщина управляет бизнесом. Словцова. MP3
Как открыть свое дело и сделать его процветающим, если вы - не опытный бизнесмен, а хрупкая женщина, вознамерившаяся стать предпринимателем?
|
|
| |
52. Книга Маркетинг в ресторанном бизнесе. Шок Патти
Книга американских авторов рассказывает о последних мировых тенденциях ресторанного маркетинга. Написанная понятным, "практическим" языком, она содержит конкретные советы по организации успешного управления рестораном. Представляя пошаговую стратегию создания эффективного маркетинга и менеджмента, это издание заслуженно претендует на роль настольной книги управляющего и административного персонала, работающего в индустрии гостеприимства.
|
|
| |
53. Книга Аттестация персонала. Демин
В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах.
|
|
| |
54. Книга Развитие бизнеса: первые три года работы. Продолжение бестселлера «Организация бизнеса с нуля». Лошкарев
Согласно статистике, только треть образовавшихся предприятий перешагивает годовой порог существования. И это во многом зависит от того, какими были первые шаги молодых компаний. Как предприятию сформировать качественный задел и свести к минимуму возможные ошибки, чтобы успешно развиваться? Василий Лошкарев, автор бестселлера «Организация бизнеса с нуля.
|
|
| |
55. Книга Системы, методы и инструменты менеджмента качества: Учебное пособие. Кане
Рассмотрены опыт создания и развития систем менеджмента качества (СМК) в СССР, США, Японии, Германии, Франции, ЕС. Изложены требования к СМК на базе стандартов ИСО серии 9000, пути их соблюдения, концепция всеобщего управления качеством (TQM), методы ее реализации. Показана методология создания, внедрения и совершенствования СМК на базе МС ИСО 9000, оценки ее результативности.
|
|
| |
56. Книга Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут. Демин
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках
|
|
| |
57. Книга Тренинг продажи и обслуживания покупателей в розничном магазине. 2-е изд. Сысоева
Чему необходимо научить продавца-консультанта? Как правильно обслуживать покупателей в магазине?
Второе издание дополнено информацией, которая поможет «с нуля» выстроить систему обучения продавцов-консультантов в вашем магазине.
|
|
| |
58. Книга Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса. Трейси
Персонал — самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала — это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании.
|
|
| |
59. Книга Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. 5-е изд. Иванова
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что \"правильные\" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое \"ноу-хау\" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
|
|
| |
60. Книга Дауншифтинг без экстрима: кризис на пике карьеры. Котляров
В книге впервые на русском языке подробно описывается деструктивное состояние, подстерегающее современных менеджеров высшего и среднего уровня на вершине карьеры — дауншифтинг. Описаны предпосылки дауншифтинга, его общие признаки с зависимостью. Специальный раздел посвящен выявлению предвестников и признаков дауншифтинга для руководителей и службы рекрутинга.
|
|
| |
61. Книга Microsoft Office Exel 2007. Анализ данных и бизнес-моделирование (+CD). Винстон
Год выпуска: 2008
В книге \"Microsoft Office Excel 2007. Анализ данных и бизнес-моделирование\" рассматриваются реальные ситуации, на которых автор подробно знакомит с методами работы в программе Excel, применяемыми при постановке задач и получении ответов на широкий круг вопросов, связанных с анализом данных и бизнес-моделированием.
|
|
| |
62. Книга Секреты мотивации продавцов. 2-е изд. Смирнова
Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти результаты во многом зависят от продуманной системы мотивации сотрудников. Но вот что послужит действенным стимулом для подчиненных — это подчас остается для многих руководителей «тайной за семью печатями».
|
|
| |
63. Книга Первоклассный ресторан: идея, создание, развитие. Конран
Автор книги, всемирно известный ресторатор и дизайнер, рассказывает о том, что необходимо для создания успешного ресторана. Акцент делается не только на таких составляющих, как местоположение, качественная кухня, первоклассное обслуживание, дизайн интерьера. Большое внимание уделяется особенно тонким вещам, способствующим развитию имиджа заведения, - созданию уникальной атмосферы, тщательному подбору деталей и т.д.
|
|
| |
64. Книга Большая книга директора магазина. Сысоева
\"Большая книга директора магазина\" - расширенное и обновленное издание бестселлера среди книг для представителей розничной торговли. Она написана консультантами по розничным технологиям и содержит обобщенный практический опыт, инструменты и технологии, которые были рекомендованы и успешно применены руководителями и сотрудниками розничных компаний.
|
|
| |
65. Книга Современная психология труда: Учебное пособие. 2-е изд. Толочек
Книга является вторым, значительно переработанным, изданием учебного пособия "Современная психология труда". В ней рассматриваются основные вопросы и научные понятия, используемые в учебной дисциплине "Психология труда", раскрываются взаимосвязи изучаемых психологических феноменов, а также характера социального заказа и особенностей развития самой дисциплины, анализируются тенденции развития интегральных научных дисциплин, их понятийного и методологического арсенала.
|
|
| |
66. Книга Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия. Классика HBR
Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя.
|
|
| |
67. Книга Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. Яковлева
В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию. Мотивационные системы оплаты труда разработаны для различных категорий персонала в основных структурных подразделениях предприятий (управлениях, департаментах, отделах, производственных, коммерческих, технических, транспортных, административных службах, цехах, бригадах и т. п.).
|
|
| |
68. Книга Секреты выдающихся инвесторов: советы от Баффета, Грэхема, Фишера, Прайса и Темплтона, как разбогатеть на финансовом рынке.
Книга \"Секреты выдающихся инвесторов: советы от Баффета, Грэхема, Фишера, Прайса и Темплтона, как разбогатеть на финансовом рынке\" (ранее издавалась под названием \"Уроки Уолл Стрит\")принадлежат к очень популярному за рубежом жанру историй успеха людей, которые сделали себя сами. Уоррен Баффет, Бенджамин Грэхем, Джон Темплтон, Фил Фишер, Томас Прайс входят в число наиболее успешных инвесторов за всю историю фондового рынка США. Все они действовали не по наитию, а опирались на собственную методику выбора и анализа ценных бумаг
|
|
| |
69. Книга 12 элементов успешного менеджмента. Вагнер
Как великие менеджеры вдохновляют сотрудников на высокие результаты? Как им удается объединять в одну команду совершенно разных людей? Как получается поддерживать в них энтузиазм и стремление к творчеству?
|
|
| |
70. Книга Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса. Пфеффер
Неопровержимые факты и обстоятельства, характерные для конкретного предприятия, а не полуправда и домыслы лежат в основе правильного управленческого решения, принимаемого всеми лидерами без исключения. Однако далеко не всем управленцам это очевидно. Слепое копирование модных и популярных управленческих решений, которые работают на других предприятиях, подчас приводит к дорогостоящим или непоправимым ошибкам.
|
|
| |
71. Книга Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя Библиотека компании HeadHunter. Бруковская
Эта книга Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя Библиотека компании HeadHunter. Бруковская посвящена новому, но, безусловно, полезному для российского бизнеса явлению, — HR-брендингу.
|
|
| |
72. Книга Отдел продаж «под ключ». Проект, организация, управление. Сотникова
Отел продаж - движущее колесо бизнеса, святая святых коммерции и индикатор успеха компании. Как создать и правильно настроить это подразделение на битву за покупателя? Как сформировать и развивать высокоэффективную команду продавцов? В этой книге дается алгоритм проектирования отдела продаж, приводится необходимый документооборот, оптимальный состав сотрудников, формы управления персоналом в зависимости от особенностей бизнеса, а также формализация отношений между менеджерами.
|
|
| |
73. Книга Они Победили.
Эта книга рассказывает о компаниях, которые из-за тяжелой экономической ситуации или собственных ошибок столкнулись с серьезными трудностями, но с честью их преодолели. В своих антикризисных программах все они опирались, прежде всего, на свои внутренние ресурсы
|
|
| |
74. Книга Идеи на миллион, если повезет — на два. Бочарский
Книга представляет читателю широчайший спектр проблем, с которыми сталкивается современный российский бизнес - от противостояния локального торговца и национальных розничных сетей до построения эффективной системы мотивации; от борьбы с воровством персонала до запуска вирусной рекламы; от построения розничной сети до вывода на рынок нового продукта. Разнообразие же предложенных решений - идей о том, как справиться с поставленной задачей - и вовсе огромно.
|
|
| |
75. Книга Издержки – вниз, продажи – вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль. Файфер
Книга \"Издержки - вниз, продажи - вверх. 78 проверенных способов увеличить вашу прибыль\" адресована руководителям любых компаний, фирм и организаций, а также опытным бизнесменам и тем, кто только планирует заняться предпринимательством.
Она особенно актуальна сейчас, в период кризиса, поскольку содержит проверенные рекомендации по снижению затрат и повышению прибыли.
|
|
| |
76. Книга Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. Армстронг. Питер
В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.
В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен.
|
|
| |
77. Книга Свой бизнес: с чего начать, как преуспеть (+ антикризисный блок). Агаркова
Как открыть свой бизнес и преуспеть в нем?
Книга \"Свой бизнес: с чего начать, как преуспеть\" — пошаговое руководство по созданию своего дела с готовыми алгоритмами действий по различным видам деятельности. Подробно рассматриваются более 70 вариантов собственного предприятия — от автомастерской и обменного пункта до салона тату и частного музея. По каждому виду компаний приводятся расчеты затрат и доходов.
|
|
| |
78. Книга Секреты построения карьеры от HeadHunter. Справочник популярных профессий. Вировец
В предлагаемом издании приводятся общие рекомендации по построению карьеры, содержатся обзоры ведущих отраслей (финансы, бухгалтерия, банковское дело, маркетинг, продажи, IT, реклама, PR, HR, фармацевтика), подготовленные при активном участии экспертов известных компаний и кадровых агентств, а также справки о наиболее популярных профессиях.
|
|
| |
79. Книга Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. 3-е изд. Архангельский (+CD)
Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве — типична для современного менеджера. В книге известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества, создателя интернет-проекта www.improvement.ru, компактно и систематизированно даны наиболее эффективные технологии организации времени. Уникальной особенностью книги являются методы корпоративного внедрения тайм-менеджмента.
|
|
| |
80. Книга 1001 способ мотивировать работника. Боб Нельсон
Как отмечают критики, благодаря книге Боба Нельсона 1001 способ мотивировать работника задача по управлению персоналом значительно упрощается. Автор избавил читателя от пространных теорий и концепций, а предложил сжатые, действенные и легко выполнимые рекомендации по мотивации персонала.
|
|
| |
81. ABBYY FineReader 9.0 Corporate Edition
истема ABBYY FineReader 9.0 Corporate Edition специально разработанна для использования в корпоративной среде с учетом растущего спроса среди компаний на устройства для многофункциональной обработки документов, совмещающие в себе функции сканера, принтера, копировального аппарата и факса.
В современном бизнесе успеха добивается тот, кто владеет информацией.
|
|
| |
82. Книга Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов. 2-е изд. Сысоева
Как правильно стандартизировать работу магазина? Книга \"Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов\" поможет вам правильно разработать инструкции и регламенты по трем основным направлениям:
1. Процедура открытия магазина (если вы планируете регулярно открывать новые магазины, в том числе и в других городах).
|
|
| |
83. Книга CompTIA A+. Установка, настройка, обслуживание и ремонт ПК.3-е изд. Брукс (+DVD)
Книга написана на базе учебного курса по подготовке к сдаче экзаменов на получение международного сертификата CompTIA А+. В ней собраны и систематизированы исчерпывающие сведения об аппаратной части ПК, операционной системе и архитектуре сетей.
|
|
| |
84. Книга Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором. Крымов
Немедленно купите книгу \"Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором\", если Вы:
– профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;
|
|
| |
85. Книга 1С:Предприятие 8.2. Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, Управление персоналом. Филатова
Книга \"1С:Предприятие 8.2. Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, Управление персоналом\" состоит из трех частей, посвященных трем программам системы \"1С:Предприятие 8.2\".
|
|
| |
86. Книга Маркетинг в Интернете: как привлечь клиентов с помощью Google, социальных сетей и блогов. Халлиган
Долгое время производители и торговцы полагались на традиционный маркетинг, ключевой составляющей его были реклама (на ТВ, радио, в СМИ и уличная) и разнообразные методы продвижения товаров и стимулирования спроса.
|
|
| |
87. Самоучитель системного администратора Linux. Колисниченко
В книге Самоучитель системного администратора Linux. Колисниченко описаны основы сетевого взаимодействия, планирование и монтаж сети (Ethernet и Wi-Fi), настройка сети и маршрутизации без конфигураторов.
|
|
| |
88. Книга Мастерство продажи. Завадский
Книга Мастерство продажи. Завадский основана на методике обучения торгового персонала, опробованной автором в более чем 100 компаниях. Что такое продажа? Какова роль продавца?
|
|
| |
89. Цель-3. Необходимо, но не достаточно. Голдратт Э.М.
Книга \"Цель-3. Необходимо, но не достаточно\" в форме бизнес-романа увлекательно описывает решение одной из классических проблем современного бизнеса - как сделать, чтобы огромные инвестиции финансов, времени и работы персонала во внедрение современных IT-систем приносили ощутимый результат по ключевым показателям бизнеса.
|
|
| |
90. Большая книга директора по персоналу. Рудавина
В книге Большая книга директора по персоналу. Рудавина изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть, что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный руководитель отдела кадров.
|
|
| |
91. Арифметика продаж. Асланов
Вы руководите отделом продаж в компании?
Конечно же, ваш СЕО хочет, чтобы вы продавали больше. И еще больше. Но вы, кажется, уже делаете для этого все возможное… А может быть, вы сами - руководитель компании и тщетно пытаетесь еще хоть как-то мотивировать тех, кто отвечает за продажи? Прочтите эту книгу!
|
|
| |
92. Прибыльный салон красоты. Советы владельцам и управляющим. Каюмов
Как эффективно управлять салоном красоты и сделать его максимально прибыльным? Издание Прибыльный салон красоты. Советы владельцам и управляющим. Каюмов раскрывает секреты организации дела — определение перечня услуг, подбор и стимулирование персонала, создание программы продвижения, методы привлечения и удержания клиентов.
|
|
| |
93. Атака на результат. Продажи B2B. Федосеев
Когда мы говорим про управление, это значит, что мы невольно ведем речь о результате, потому что управление всегда направлено на его получение. Ведь если нет результата или он получился не такой, какой планировался или требовался, значит, управление либо отсутствовало, либо было неэффективным.
|
|
| |
94. Книга Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. Кафидов
Курс \"Управление человеческими ресурсами\" позволяет специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и использовать методы управления персоналом согласно со стратегией и миссией развития организации и в рамках действующего законодательства.
|
|
| |
95. Книга Программирование микроконтроллерных плат Arduino/Freeduino. Соммер
Рассмотрено в книге Программирование микроконтроллерных плат Arduino/Freeduino. Соммер программирования микроконтроллерных плат Arduino/Freduino. Описана структура и функционирование микроконтроллеров, среда программирования Arduino, необходимые инструменты и комплектующие для проведения экспериментов....
|
|
| |
96. Книга Рекламное агентство: с чего начать, как преуспеть. Голованов
Как открыть рекламное агентство и преуспеть? Из книги вы узнаете, как открыть рекламную компанию и организовать высокоэффективный отдел продаж в любом городе с минимальными рисками, вообще не обладая ни опытом, ни знаниями, ни связями, ни первоначальным капиталом.
|
|
| |
|
|
492-347-068
order#superkniga.com.ua
